. Ведение кадрового делопроизводства (численность 100 человек): прием, увольнение, перевод. . Оформление отпусков, ведение трудовых договоров, внесение в них изменений, в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя. . Составление и ведение графика отпусков. . Ведение личных дел работников. . Учет, хранение и ведение трудовых книжек. . Регистрация входящей/исходящей ...
25 ноября