Условия: . Постоянный трудовой договор, официальное трудоустройство. . ДМС. . Годовая премия. . Социальный пакет (компенсация затрат на занятие спортом, компенсация отдыха, путевки в детские лагеря, спортивные и культурные мероприятия для сотрудников и членов семей). . Высокие стандарты техники безопасности (современная спецодежда, СИЗы). . Доставка служебным транспортом. . Дополнительные дни отпуска ...
18 мая
