Условия: . Постоянный трудовой договор, официальное трудоустройство. . ДМС. . Годовая премия. . Социальный пакет (компенсация затрат на занятие спортом, компенсация отдыха, путевки в детские лагеря, спортивные и культурные мероприятия для сотрудников и членов семей) . Высокие стандарты техники безопасности (современная спецодежда, СИЗы) . Оборудованные комнаты отдыха и приема пищи. . Наличие здравпунктов ...
6 мая
