Южно-Уральский колледж бизнеса, Челябинск

полная занятость

1. Планирование и организация учебного процесса.
2. Распределение учебной нагрузки.
3. Составляла ведомости для сдачи экзаменов, зачетов.
4. Работа со студентами (выдача зачетных книжек, студенческий билетов).

МБОУ "Ужурская СОШ №1 им. ГСС А.К. Харченко", Красноярск

полная занятость

1. Содействование развитию личности, талантов и способностей, формированию общей культуры обучающихся (воспитанников, детей), педагогизации социальной сферы.
2. Изучение возрастных и психологических особенностей, интересы и потребности обучающихся (воспитанников, детей) в учреждение и по месту жительства, создать условия для их реализации в различных видах творческой деятельности.
3. Организовать работу детских клубов, кружков, секций и других любительских объединений, разнообразную индивидуальную и совместную деятельность обучающихся (воспитанников, детей) и взрослых.
4. Организовала вечера, праздники, походы, экскурсии, поддерживает социально значимые инициативы обучающихся (воспитанников, детей) в сфере их свободного времени, досуга и развлечений.

МКДОУ № 4 ЗАТО Солнечный , Красноярск

полная занятость, 54 подчинённых

Организация текущего и перспективного планирования деятельности образовательного учреждения. Осуществляла руководство хозяйственной деятельностью образовательного учреждения. Принимала меры по расширению хозяйственной самостоятельности образовательного учреждения, своевременному заключению необходимых договоров, привлечению для осуществления деятельности, предусмотренной уставом образовательного учреждения, дополнительных источников финансовых и материальных средств. Обеспечивала соблюдение правил пожарной безо-пасности в ДОУ, своевременно перезаряжая огнетушители, контролирует исправность противопожарного оборудования; сохранность здания, хозяйственного инвентаря, имущества, его восстановление, пополнение и своевременный ремонт; соответствующее санитарным требованиям состояние помещений, территории и оборудования.

МКДОУ № 4 ЗАТО Солнечный , Красноярск

полная занятость

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии ТК РФ: Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РФ; Формирование и ведение личных карточек (Т-2), личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; Учет предоставления всех видов отпусков работникам, осуществление составления и соблюдением графика очередных отпусков; Обработка табелей учета рабочего времени, контроль за сверхурочными часами работы, соблюдением графика сменности и т.д.