SIPCOLOR — один из крупных аутсорсинговых контактных центров. На российском рынке мы предоставляем услуги с 2013 года. Наши площадки расположены в Екатеринбурге и Магнитогорске. Общая численность сотрудников – более 100 человек.
Контакт-центр SIPCOLOR является «точкой входа» для клиентов крупных российских и компаний. Каждый день мы помогаем тысячам людей решать самые разные вопросы.
SIPCOLOR является хорошей стартовой площадкой для тех, кто только начинает свою карьеру. Развитая система профессионального обучения и наставничества помогает влиться в наш коллектив и стать экспертом в сфере клиентского сервиса. Многие наши операторы «выросли» до руководителей отделов и площадок. Достаточно проявить себя и получить возможности карьерного роста и развития, именно поэтому молодые специалисты выбирают работу в нашем Контакт-центре.
SIPCOLOR — отличное место для самореализации высококвалифицированных специалистов. Интересные сложные инновационные проекты предоставляют прекрасную возможность для раскрытия талантов и потенциалов наших сотрудников, именно поэтому профессионалы выбирают нас.
Главные наши ценности– уважение, профессионализм, открытость, новаторство и ответственность. Соответствуя им, SIPCOLOR много лет остается надежным партнером для своих Заказчиков и привлекательным HR-брендом на рынке труда.
- Грамотная, четкая речь;
- Коммуникабельность, доброжелательность;
- Узнавать и запоминать новую информацию;
- Умение работать с ПК (уверенный пользователь);
- Проводной интернет (от 20 Мбит/с), гарнитура с микрофоном, ПК или ноутбук.
- Операционная система ПК Windows, Linux;
- Процессор - не менее 2 ГГц (2 ядра);
- Оперативная память – от 4 Гбайт.
- Проведение опросов, анкетирования;
- Приглашения на выставки/мероприятия;
- Проведение предпродажной подготовки товаров/услуг клиентам известных брендов;
- Использование информационных систем компании;
- Совершение звонков без поиска клиентов (все контакты уже есть);
- Информирование по готовому скрипту.
- Обучение от компании - обучение в Skype;
- Ip-телефония от организации;
График работы на выбор:
- 5/2, 2/2 или 1/3 с перерывами на обед;
- График с неполной занятостью 6 часов в день (первая половина дня или вторая);
- Работа на выбор из дома или офиса;
- Выплаты два раза в месяц (оклад + премия).
+7 351 949 5340, отдел персонала
+7 982 100 3492
Рудомина Анастасия