Бухгалтер 1 категории по расчету заработной платы

Обязанности

​- начисление заработной платы, пособий и иных выплат;

- отправка в СФР данных для начисления пособий;

- исчисление и уплата налогов и взносов с выплат в пользу работников;

- составление и представление соответствующей отчетности в контролирующие органы.

- отражение на счетах бухгалтерского учета расчетов по заработной плате, иным выплатам, удержаниям, страховым взносам;

- контроль оформления первичных учетных документов;

- оформление к хранению и обеспечение хранения учетных документов.

​

Требования

•
высшее образование;

•
стаж бухгалтерско-финансовой работы в области организации и оплаты труда не менее 3 лет (​опыт работы в бюджетном учреждении приветствуется);

•

отличное знание и навыки

1. бухгалтерского учета в бюджетном учреждении;

2. законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по организации оплаты труда;

3. организации финансовой деятельности в бюджетном учреждении;

4. порядка и формы финансовых расчетов;

5. плана счетов, применяемых в бюджетных учреждениях для бухгалтерского учета, корреспонденцию счетов по бухгалтерским операциям;

6. форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования;

7. порядка установления профессионально-квалификационных групп, квалификационных уровней и повышающих коэффициентов, на основе которых формируются оклады, доплаты и надбавки к заработной плате служащих;

8. правил защиты информации;

9. практики применения законодательства Российской Федерации по вопросам бухгалтерского учета в области организации и оплаты труда (в т.ч. с учетом изменений от 01.01.2023);

10. методики внутреннего контроля ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности.

• знание 1С Зарплата и кадры 8.3.

​

Условия

•
•
к рассмотрению будут приниматься отклики на вакансию в системах публикации, а также резюме, направленные на электронную почту.

• пятидневная рабочая неделя: : пн.-чт. 8.00-17.00, пт. 8.00-15.45.
• обеденный перерыв с 12 до 12-45.
•
для трудоустройства необходима справка об отсутствии/наличии судимости, в приоритетном порядке будут рассматриваться резюме (отклики) кандидатов, имеющих соответствующую справку.


​

Компания