Функциональные обязанности
• Проведение кадровых аудитов и участие в комплексных проверках подразделений ОАО «РЖД» по вопросам управления персоналом;
• Осуществление контроля сроков передачи сведений работников по форме ЕФС-1 в СФР;
• Осуществление контроля за своевременной передачей структурными подразделениями железной дороги сведений, необходимых для назначения и выплаты застрахованным лицам пособий, используемых при взаимодействии с территориальными органами СФР;
• Подготовка презентационного материала для селекторных совещаний руководства железной дороги;
• Координация и методологическое сопровождение проекта по осуществлению электронного кадрового документооборота подразделениями ОАО «РЖД»;
• Обеспечение мониторинга и формирование рейтинга эффективности кадровых служб железной дороги.
• образование высшее техническое или управление персоналом/менеджмент;
• уверенный пользователь Excel, PowerPoint;
• ответственность, многозадачность, умение анализировать собранную информацию;
• опыт работы на железной дороге будет приоритетом.
Базовый социальный пакет
• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам
+7 351 268 4971
Клепча Мария Александровна