Инженер по организации и нормированию труда

от 60 400 руб.
График
полный день
Опыт
опыт 1-3 года

Обязанности

• Определение трудоемкости изготовления изделий расчетным методом;
• Разработка и внедрение норм трудовых затрат;
• Обеспечение пересмотра норм согласно плану, изменений условий труда;
• Проведение изучения использования рабочего времени;
• Согласование с производственными участками трудоемкости изделий по ведомостям комплектации;
• Участие в формировании и ведении базы данных в системе "Парус"
• Определение трудоемкости изделий в результате внедрения мероприятий по росту производительности труда, качества продукции;
• Расчет среднемесячной заработной платы, процента выполнения норм выработки и стоимости одного норма-часа рабочих-сдельщиков по цехам и участкам.

Требования

• Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера по организации и нормирования труда либо других инженерно-технических должностях не менее 1 года.

Условия

• Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ;
• Доставка работников служебным транспортом до места работы и обратно (г. Коркино, п. Роза);
• Предоставление спецодежды;
• Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);
• Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц.
• Премии и социальные выплаты всем работникам Общества:

Премия по итогам работы (13-я заработная плата);


Премии к праздникам (День рождения Общества, профессиональному празднику);


Выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 1МРОТ установленный в

регионе;


Выплата по случаю бракосочетания и при рождении ребенка;

• Частичное погашение стоимости аренды жилья (иногородним высококвалифицированным специалистам);
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Дополнительная оплата за работу в выходные дни и сверхурочные часы.
• Дополнительные оплачиваемые отпуска:
• По случаю свадьбы – 2 дня;
• По случаю рождения ребенка (мужчинам при выписке жены из роддома) – 1 день.
• Виды социальных программ:
• Добровольное медицинское страхование ежегодно для всех работников, в т. ч. амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.;
• Санаторно-курортное лечение в лучших санаториях Челябинской области, г. Сочи, Республики Башкортостан (частичная компенсация стоимости путевки работодателем);
• Жилищная программа (компенсация процентов по ипотеке для работников, проработавших более 3-х лет в Обществе);
• Негосударственное пенсионное обеспечение (дополнительные выплаты при выходе на пенсию);
• Бесплатные новогодние детские подарки и билеты на Новогодние представления;
• Бесплатные поездки в летние лагеря для детей сотрудников;
• Частичная компенсация абонемента в бассейны .
• На территории предприятия НАХОДЯТСЯ:
• Современная комфортабельная столовая;
• Здравпункт;
• Камера хранения;
• Автопарковка, велопарковка .
• Ежегодно проводятся мероприятия:
• Детские новогодние утренники, мероприятия посвящённые «Дню защиты детей»;
• Праздничные мероприятия, концертные программы на 23 февраля, 8 марта, день рождения Общества, день Оружейника, новый год.
• МЫ ЖДЕМ ТЕБЯ В НАШУ КОМАНДУ!

Компания

ОАО НПО СПЛАВ
Челябинск, Ярославская, 1/1


+7 919 330 0596

Коваленко Марина Владимировна

Вакансия актуальна Пожаловаться
Вакансия опубликована 23 сентября

Похожие вакансии
"Челябинский механический завод
от 60 000 до 66 000 руб.
ТД Ангора
50 000 руб.
СпецКислородМонтаж
от 75 000 до 100 000 руб.
Завод "Силач"
от 90 000 до 115 000 руб.
ОАО «Российские железные дороги»
74 000 руб.
ОАО «Российские железные дороги»
74 000 руб.
"Челябинский механический завод
от 54 700 до 59 400 руб.