• Место работы: Енисейская, 8, стр.14, ООО "СТАНКОМАШ";
• График работы: 5/2 с 07-30 до 16-00;
• Работа на крупном стабильно развивающемся производственном предприятии;
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ (первичный и повторный медицинский осмотр за счет компании, оплата отпусков, больничных листов, оформление по ТК);
• Заработная плата на карту банка 2 раза в месяц (ВТБ 24/ Сбербанк);
• Бесплатная доставка служебным транспортом по г. Челябинску, г. Копейску, г. Еманжелинску, г. Коркино;
• Повышение квалификации в учебном центре предприятия - как с нуля, так и по своей специальности;
• Расширенный социальный пакет:
- Услуги медицинского центра (консультация терапевта, узких специалистов, стоматолога); - Компенсацию аренды жилья для иногородних; - Компенсация стоимости питания за работу с вредными условиями труда; - Материальная помощь родителям, дети которых идут в первый класс; - Материальная помощь в связи с вступлением в брак, с рождением ребенка, со смертью близкого родственника; - Премия к профессиональному празднику; - Компенсация стоимости путевки на отдых/лечение сотрудника; - Компенсация стоимости путевки в детский летний лагерь; - Компенсация стоимости получения профессионального образования детей сотрудников; - Выплата вознаграждения за преданность компании; • Корпоративный фитнес - центр АО "КОНАР" на территории предприятия (фитнес, тренажерный зал, массажный кабинет.), посещения бассейна «Юбилейный» за счет компании.
• Организованные зоны питания, Столовые «Уральские пельмени», кафе "Кофейня";
• Охраняемая стоянка для автотранспорта;
• Интересная корпоративная жизнь (возможность льготного посещения игр «Трактор», участие в различных спортивных мероприятиях, посещение театра и т.д.).
• комплектация заказов на производство, небольшие погрузо-разгрузочные работы.
• дисциплинированность, организованность, умение работать быстро и качественно.
+7 351 216 8246
Титова Лилия