Экономист по труду 1 категории (отдела труда и заработной платы)

Обязанности

-Ежемесячный расчет фонда заработной платы и численности на план производства;

-Учет показателей по труду и заработной плате, составление соответствующей отчетности;

-Участие в разработке и актуализации положений об оплате труда, положениях о структурных подразделениях, должностных инструкций и др. ЛНА;

-Разработка и внедрение технически обоснованных норм труда и оплаты (нормирование);

-Проведение фотографии рабочего времени, хронометража на участках предприятия;

-Участие в разработке проектов организационной структуре, штатного расписания предприятия.

-Ведение и контроль базы данных в программе 1С ЗУП.

Требования

-Образование высшее экономическое;

-Опыт работы от 1 года в должности экономиста по труду или др. должностях ОТиЗ;

-Знание методов организации и нормирования труда;

-Знание форм и систем оплаты труда;

-Знание различных графиков и режимов работы;

-Знание методов определения численности персонала;

-Желателен опыт в программе 1С ЗУП

Условия

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

- График работы: 5/2 (с 8-00 до 16-45, выходной суббота, воскресенье);

- Официальная и своевременная заработная плата (выплаты два раза в месяц);

- 13 заработная плата;

- Соц.пакет, в том числе частичная компенсация питания и проезда до работы и с места работы;

- Медицинский осмотр и спецодежда за счет средств предприятия;

- Рабочее место в центре города;

- Столовая и здравпункт на территории предприятия;

- Активный профсоюз.

Приглашаем работать в стабильной и развивающейся Компании, относящейся ответственно к своим сотрудникам, партнерам и потребителям!

Компания