Менеджер маркетплейсов

Обязанности

•
Работа в личных кабинетах WB, OZON, Яндекс.Маркет, Мегамаркет и другие (поставки, продажи, продвижение аккаунтов, сопровождение клиентов и решение спорных вопросов);

•
Работа с карточками товаров (заполнение карточек товаров, в соответствии с требованиями и рекомендациями площадок, визуализация и дизайн, управление остатками, актуализация по наличию товаров);

•
Работа с контентом на маркетплейсах (SEO, контент, рейтинги, отзывы);

•
Осуществление продвижения товара и аккаунтов на площадках (получение отзывов, вывод товара в ТОП, увеличение просмотров/конверсий);

•
Управление рекламными компаниями на маркетплейсах;

•
Анализ продаж поставляемых товаров, а также поиск решений по увеличению оборота и прибыли;

•
Осуществление анализа конкурентов на площадках (исследование цен и стратегии продаж);

•
Отслеживание изменений в работе маркетплейсов.

Требования

•
Высшее / средне-специальное образование;

•
Желателен опыт работы менеджером маркетплейсов;

•
Знание особенностей работы с карточками на площадках (алгоритмы, направленные на повышение продаж);

•
Преимуществом будет понимание способов продвижения и вывода товаров в ТОП;

•
Умение анализировать и систематизировать информацию;

•
Активная жизненная позиция, стремление стать профессионалом в сфере онлайн-продаж;

•
Уверенный пользователь ПК.

Условия

•
Место работы: Копейское шоссе, 38 (ООО "Компания "Глобальные Ресурсы"");

•
Официальное трудоустройство;

• Место работы: Копейское шоссе, 38;
• График работы: пн.-пт.: 08:00-16:30, сб.-вс.: выходные;
• Выплата заработной платы два раза в месяц без задержек, премия по итогам года, денежные выплаты за непрерывный стаж работы;
• Материальная помощь работникам;
• Комфортные и безопасные условия труда;
• Медобслуживание в здравпункте, страхование от несчастных случаев;
• Парковка для автомобилей и велосипедов;
• Доставка работников служебным транспортом по Челябинску и из Копейска;
• Столовая на территории завода с доступными ценами;
• Интересные корпоративные события, подарки детям работников на праздники;
• Активная молодёжная политика;
• Предлагаем получить профессиональный опыт, возможность обучения и развития (повышение квалификации, обучение 2-ой профессии);
• Путевки на курортное лечение для отдельных категорий работников.

На собеседовании необходимо при себе иметь: паспорт, трудовую книжку/ копию/выписку СТД-Р из госуслуг, документ об образовании, необходимые удостоверения!

Компания