• ведение кадрового делопроизводства (численность 100 человек): прием, увольнение, перевод;
• оформление отпусков, ведение трудовых договоров, внесение в них изменений, в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя;
• составление и ведение графика отпусков;
• ведение личных дел работников;
• учет, хранение и ведение трудовых книжек;
• регистрация входящей/исходящей документации, регистрация хозяйственных договоров, составление писем, организационно-распорядительных документов, подготовка/отправка почтовой корреспонденции;
• делопроизводство: составление приказов, распоряжений;
• своевременная передача документов;
• учёт и распределение поступающей информации;
• ведение документооборота
• работа в режиме многозадачности с большими объемами информации;
• знание трудового законодательства
• знание кадрового делопроизводства и работа с кадровой документацией;
• знание ПК на уровне уверенного пользователя (Microsoft Office);
• навык работы с офисной оргтехникой (принтер, сканер, копир);
• личные качества: исполнительность, внимательность, активность, ответственность, пунктуальность, грамотность, аккуратность, оперативность и желание работать
• официальное трудоустройство
• полный рабочий день: с 08.00 - 17.00 (пн.-пт.)
• своевременная оплата
• полный соцпакет
+7 351 791 5496, резюме на эл.почту
Типаева Альбина