. Размещение вакансий на сайтах по подбору персонала и в других источниках. . Проведение анализа кандидатов на соответствие должностным обязанностей . Проведение первичного собеседования по телефонной связи. . Проведение анализа рынка труда, ведение статистики по подбору персонала по каждой вакансии. . Прием, увольнением работников . Ведение кадровых документов Требования: . Опыт работы в подборе ...
9 июня
